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紹介予定派遣 | リゾートバイト、正社員、派遣 ホテル、旅館、スキー場等のリゾート専門総合人材・求人広告サービス

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紹介予定派遣サービス

紹介予定派遣とは?

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紹介予定派遣とは、派遣先(貴社)に直接雇用されることを前提に、一定期間を派遣スタッフとして就業して、派遣期間終了後に派遣先と本人が合意した場合に社員などとして採用されるスタイルです。

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グッドマンサービスの紹介予定派遣導入のメリット

  • 双方が派遣期間中に見極めれるため、正式採用後のミスマッチングが少ない
  • 採用活動の求人広告料等の経費、手間の削減
  • 若い人材による組織の活性化
  • クオリティの高い人材の確保
  • 派遣期間中の各種保険、法定福利費、各種事務手続きの削減

システム

派遣期間中の雇用はグッドマンサービスとなります

入退社の続き、各種保険の手続・給与計算、源泉等の発行などの事務処理は、グッドマンサービスにて行います。
各種保険や法定福利費の負担はグッドマンサービスとなります。
派遣期間終了後の雇用は貴社となりますので、上記の手続きや負担等は貴社となります。

貴社・グッドマンサービス・派遣スタッフの関係

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グッドマンサービス紹介予定派遣スタッフについて

グッドマンサービスでは、創業以来の基幹事業として人材派遣を行っており、数多くの優秀な登録スタッフを確保しております。

貴社に合った人材を厳選し、派遣いたします。

派遣期間中雇用は弊社となりますので、各種雇用手続きはもちろん、派遣期間中のサポートも弊社で丁寧に行わせて頂きます。

紹介予定派遣の流れ

お問い合わせ

お電話、Webからお気軽にお問い合わせ下さい。

ご提案

お打ち合わせをさせていただき、御見積をさせていただきます。
内容をご納得いただけたら、お申込、契約書の締結をさせていただきます。

人選

数多くの登録スタッフの中から、貴社の求める人材を人選して紹介させていただきます。

就業

数多くの登録スタッフの中から、貴社の求める人材を人選して紹介させていただきます。

派遣契約終了・意思確認

グッドマンサービスにて、貴社と派遣スタッフに派遣契約終了前にヒアリングをさせていただきます。

双方OKの場合 → [06]へ
双方もしくはどちらかがNOの場合 → 派遣期間終了(退職)

正式採用

貴社の雇用の社員等として、勤務開始
※正式採用になった場合のみ紹介料は課金となります。