紹介予定派遣とは？

紹介予定派遣とは、派遣先（貴社）に直接雇用されることを前提に、一定期間を派遣スタッフとして就業して、派遣期間終了後に派遣先と本人が合意した場合に社員などとして採用されるスタイルです。

グッドマンサービスの紹介予定派遣導入のメリット

• 双方が派遣期間中に見極めれるため、正式採用後のミスマッチングが少ない
• 採用活動の求人広告料等の経費、手間の削減
• 若い人材による組織の活性化
• クオリティの高い人材の確保
• 派遣期間中の各種保険、法定福利費、各種事務手続きの削減

システム

料金

料金  ＝  基本単価  ×  実働時間（派遣期間）  ＋  紹介手数料（採用決定時）

入会金や会費などはいっさいかかりません。
残業・深夜などは法定通りの割増賃金をいただきます。（派遣期間）
紹介料は派遣期間終了をして採用になった場合のみ、ご請求をさせていただきます。
採用に至らなかった場合は紹介料は一切かかりません。
基本単価と紹介料はご依頼人数、ご利用期間、求める経験度、職種などにより異なります。
詳しくはお打ち合わせの上で御見積させて頂きます。
また派遣期間（1～6ヶ月で設定）もお打ち合わせの上で事前に決定させていただきます。

派遣期間中の雇用はグッドマンサービスとなります

入退社の続き、各種保険の手続・給与計算、源泉等の発行などの事務処理は、
グッドマンサービスにて行います。
各種保険や法定福利費の負担はグッドマンサービスとなります。
派遣期間終了後の雇用は貴社となりますので、上記の手続きや負担等は貴社となります。

貴社・グッドマンサービス・派遣スタッフの関係

グッドマンサービス紹介予定派遣スタッフについて

グッドマンサービスでは、創業以来の基幹事業として人材派遣を行っており、数多くの優秀な登録スタッフを確保しております。

人柄・条件・経験など、貴社のご要望に合った人材を厳選し、派遣いたします。
就業後もサポートをグッドマンサービスにて行います。
派遣スタッフに問題等がございましたら、ご遠慮なくお申し付け下さい。

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紹介予定派遣の流れ