人材紹介とは？

人材紹介とは、貴社の採用条件（給与・待遇など）をもとにグッドマンサービスで求人および
人材募集を行い、貴社のご要望にマッチしたスタッフを紹介するシステムです。
雇用元は貴社となります。

グッドマンサービスの人材紹介導入のメリット

• 貴社の条件（給与・待遇等）で採用可能
  ※弊社では、一般的な配ぜん人紹介所さんと異なり、紹介スタッフの給与を高額にしません。
    そのため、リーズナブルな金額でご利用いただけます。
• 採用活動の求人広告料等の経費、手間の削減
• 繁忙期・閑散期、予約状況により、計画的な人事が可能
• クオリティの高い人材の安定して確保
• 若い人材などによる組織の活性化

システム

料金

料金  ＝  実働時間  ×  紹介手数料(1)
(1)紹介スタッフ給与や待遇（寮費や食費等）は貴社にて設定が可能です。
  紹介料は、時給制の場合、時給の◎％　or　◎円／1時間となります。

※紹介サービスで正社員の募集を希望する場合は こちら をご覧ください。
入会金や会費等は一切、かかりません。
残業・深夜などは法定通りの割増賃金をいただきます。
紹介料はご依頼人数、ご利用期間、求める経験度、職種などにより異なります。
詳しくはお打ち合わせの上で御見積させて頂きます。

紹介スタッフの雇用は 貴社 となります

給与は直接、紹介スタッフへお支払いください。
グッドマンサービスへは、紹介手数料のみをお支払いください。
給与計算等の事務処理を代行させていただくことも可能です。

貴社・グッドマンサービス・派遣スタッフの関係

グッドマンサービス・スタッフについて

グッドマンサービスでは、創業以来の基幹事業として人材サービスを行っており、数多くの優秀な登録スタッフを確保しております。

人柄・条件・経験など、貴社のご要望に合った人材を厳選し、紹介いたします。
就業後のサポートも出来る限り、グッドマンサービスでも行います。

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人材紹介の流れ