若者や地方を元気にしたいと「人々の夢の実現」を理念に掲げ労働者派遣事業を行う株式会社グッドマンサービス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:月花拓美)は、2015年から展開している外国籍・バイリンガル人材向けのグローバル求人情報サービス『NIPPON仕事.com』を展開しています。近年、日本での外国人雇用に対する関心が高まる中、当社が提供する『NIPPON仕事.com』の2025年の利用動向をご紹介します。
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NIPPON仕事.com 2025年の利用動向を発表|年間応募者数が過去最多を更新
2026.01.29

【 サマリー(このお知らせでお伝えしたいこと)】
・外国籍・バイリンガル人材向け求人情報サービス「NIPPON仕事.com」が、2025年に年間応募者数8,650名と過去最多を記録(前年比115%)
・利用者の約8割がアジア圏出身、20代・30代が約9割を占めるなど、若年層・キャリア形成期の外国人材が中心
・在留資格変更支援を含む就業サポートを強みに、外国人材と企業をつなぐ橋渡し役としての役割を継続的に強化
■ NIPPON仕事.comとは?
日本での就業を目指す外国人求職者のための求人情報サービスであり、大手ブランド化粧品の接客販売や関東を中心とした企業の翻訳業務など1,300件を超える求人を保有し、求人数は国内での業界内トップクラスのシェアを誇っております。
当社の人材コーディネーターが企業と外国人求職者の架け橋となり、履歴書の添削や面接指導、内定時にはビザ(在留資格)の更新や切り替え手続きのサポートを行うなど、外国人材の求職から就業までを総合的にサポートしています。
NIPPON仕事.com サイトURL:https://nipponshigoto.com/
■ NIPPON仕事.com 2025年 利用動向
《 サービス開始10年目を迎え、過去最大の年間応募者数を記録 》
2015年からサービスを開始した『NIPPON仕事.com』ですが、2025年1月~12月の応募者は合計で8,650名と年間応募者数としては過去最大となりました。(前年比115%)
2020年はコロナ禍の影響で完全失業者数が11年振りに増加したことにより求職者が増えた背景があります。
2021年には外国人留学生が来日できなかった影響で応募者数が落ち込みましたが、2023年以降は急速な回復傾向となり、コロナ禍前の応募者数を超える程となっています。

《 利用者の80%以上がアジア圏を占める 》
利用者の国籍内訳として、中国籍の方が約3割を占め、アジア圏の利用者が約8割となっています。利用者の多くはアジア圏出身者が占めますが、欧米・ヨーロッパなど、様々な国籍の方から利用されています。2015年のサービス開始からの累計では、世界135ヵ国に及ぶ国・地域から応募が寄せられています。
2024年までは「中国・台湾・韓国」が利用者の上位を占めていましたが、2025年は6月に当社が新たなに開始した人材サービス【 ホテル求人Pro 】からも外国人求職者の流入があり、その影響でネパール国籍の利用者割合が例年より増加しました。
※ホテル求人Pro サイトURL:https://hotelkyujin.pro/
利用者構成は、男女比がおおよそ半々となっており、性別を問わず幅広い層にご利用いただいています。また、年齢層に関しては20代が半数以上を占め、20代・30代の利用者で約9割を占めるなど、キャリア形成期にある年代を中心に利用されています。

《 利用者の在留資格は “留学” “技・人・国”が多数 》
利用者の在留資格の内訳としては“ 留学 ”と“技・人・国”と呼ばれる“ 技術・人文知識・国際業務 ”が多くを占めました。
“ 留学 ”の在留資格は原則として就業は認められていません。(条件を満たせばアルバイト等、一定時間の就業は可能)
留学生として来日し、日本での就業を目指す利用者も多くおり、当社で就業のサポートと共に在留資格の変更の手続きのサポートを行える点も、サービス利用者である外国人求職者の方に価値として認識されている部分です。

■ 外国人求職者の企業の架け橋に|今後の展望
厚生労働省のデータ(※1)によると、2024年10月末時点で日本の外国人労働者は約230万人を超え、過去最高人数を更新しています。
同時に、外国人を雇用する事業所数も342,087所と過去最多で、前年比約7.3%増加しています。
今後、日本では少子高齢化に伴う労働人口の減少が見込まれる一方、外国人材の受け入れをめぐっては、制度面・社会的理解など多くの課題が存在しています。
当社は、こうした現状を踏まえ、外国人材の就業支援が日本社会にとって一つの選択肢として適切に機能するよう、企業と人材双方に寄り添った支援体制の構築に取り組んでまいります。
今後も、雇用のミスマッチや定着の課題に向き合いながら、日本の労働市場の持続性に寄与できる可能性を丁寧に探求していきます。
※1 厚生労働省 「外国人雇用状況」の届出状況まとめ(令和6年10月末時点):
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_50256.html
◆ 会社概要
企業名:株式会社グッドマンサービス
本社所在地:東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町2F
代表取締役社長:月花拓美
創立:2002年11月1日
事業内容:
・労働者派遣事業(派13-302871)
・有料職業紹介業(13-ユ-302409)
企業サイトURL:https://www.goodman-s.com/
リゾートバイト.com URL:https://www.resortbaito.com/
NIPPON仕事.com URL:https://nipponshigoto.com/
調理師求人.com URL:https://chorishikyujin.com/
ホテル求人Pro:https://hotelkyujin.pro/
株式会社グッドマンサービスは、全ての人が仕事を通じてよりよい人生を送れるように様々なサポートを行う人材サービス企業です。
日本で働きたい外国人をサポートする「NIPPON仕事.com」を運営するグローバル事業と、近年人材確保が難しくなっているホテル・旅館などの観光地への人材派遣サービス「リゾートバイト.com」を運営するリゾートバイト事業を展開しています。
グローバル事業では、就業先とのマッチングだけでなく、ビザの取得・切り替えサポートも実施。また月間200万PV超の「リゾートバイト.com」では、業界No.1の高時給のほか、多くの求人で寮費食費無料、交通費支給を実現するなど、スタッフの利益を考えたサポートを実現させています。
■ 社会課題に対しての取り組み
グッドマンサービスでは、グローバル人材やリゾートバイトの人材派遣/紹介会社として、「グローバルな社会課題」や「労働にまつわる社会課題」の解消のため、啓発プロジェクトや啓蒙活動、寄付活動に取り組んできました。
外国人労働者への差別問題や児童労働などのグローバルな社会課題をはじめ、人材派遣事業、グローバル人材サービスを扱う当社だからこそ取り組むべき社会課題が数多くあると感じております。
今後も歩みを止めることなく社会課題解決のための取り組みを実施していきたいと考えています。
・グッドマンサービスの取り組み: https://recruit.goodman-s.com/approach/
本件に関するお問い合わせ先
株式会社グッドマンサービス 広報事務局
TEL:03-5207-2962
FAX:03-5207-2964
E-Mail:pr@goodman-s.com
担当:中村
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